LES INNOVATION RH 2010
Les Innovations RH
Quatre innovations RH passées à la loupe pour 2010 : le microblogging, la communauté 2.0 en interne, les profils riches et la RH prédictive. Compte rendu…
1. Le microblogging
Une formidable caisse de résonance
Porté par Twitter, le microblogging connaît un succès phénoménal auprès des internautes. « C’est une magnifique caisse de résonance », [...]
Tops Flops RH 2009
Les professionnels des ressources humaines se sont réunis le 13 octobre dernier à Paris à l’occasion de la conférence annuelle dédiée aux innovations RH 2010. Au cœur des débats : les tops et les flops RH 2009, les enjeux pour 2010, les approches innovantes autour du web 2.0 et les leviers d’innovation.
En [...]
Le BAROMETRE DES CADRES
La France est-elle en « sortie de crise » ? Depuis le mois de février, date à laquelle le “moral des cadres” avait atteint son étiage, notre indice de référence n’a cessé de se rétablir.
Ce regain s’est inscrit dans le contexte de signes conjoncturels positifs : amélioration du cours de Bourse (le [...]
Managers, comment maintenir le moral de vos collaborateurs ? Par une communication ouverte et honnête !
Nouvelle enquête du recruteur Robert Half
Interrogés par Robert Half, les managers de 20 pays dans le monde, pensent que l’élément qui a le plus d’impact sur le moral de leurs collaborateurs, c’est une bonne communication ! Tel est le [...]
Best Practices RH 2.0 de Gestion des Talents
Les Business Games au service du recrutement Ou comment attirer les meilleurs talents de demain… en jouant sérieusement
Le contexte : la bataille du recrutement des jeunes talents
Réussir à faire venir dans son entreprise les hauts potentiels de demain est un souci majeur de la fonction RH. Concrètement les [...]
Dans un marché de l’emploi de plus en plus concurrentiel, les entreprises doivent être en mesure d’attirer les jeunes diplômés les plus talentueux. Selon de récentes études, menées par l’institut CBI et Harvey Nash, 61 % des employeurs procèdent actuellement à un gel des embauches. Une telle stratégie s’avère rentable dans l’immédiat mais risquée à [...]
Enquête : Quel est l’impact de la crise sur les salariés?
Témoignage le 3 décembre 2009
Quel est l’impact de la crise pour les salariés ? Quelles sont leurs craintes pour les prochains mois ?
Nouvelle enquête paneuropéenne du recruteur Robert Half
Comment la crise touche-t-elle les collaborateurs au sein des entreprises, et quelles en sont les répercussions au [...]
INTÉGRER Votre nouveau salarié
Même si ce n’est pas le premier poste de votre nouveau salarié, la période d’intégration est déterminante. L’environnement de travail, les pratiques, les habitudes, les outils ne sont pas forcément ceux qu’il a connus. Votre collaborateur a besoin de vous pour “prendre en main” son nouveau poste et démontrer ce qu’il [...]
Entretien avec S. LEVY, Président du Club des Chasseurs de Têtes
Témoignage le 8 décembre 2009
Les pratiques de recrutement ont, au cours de ces dix dernières années, fortement évolué. L’approche directe devient une pratique tout à fait pertinente pour détecter les profils rares ou de haut niveau.
Dans une période de crise, les recruteurs par approche directe [...]
L’utilisation des tests psychométriques pour l’évaluation des compétences avec Central Test
Témoignage le 26 octobre 2009
Que ce soit dans le cadre du recrutement, d’une formation, d’une évolution ou d’un bilan de carrière, les tests prennent une place croissante dans la gestion des ressources humaines.
Tests de personnalité, tests de compétences, tests d’intelligence émotionnelle, tests de QI… de [...]
La fonction RH dans les entreprises : moins d’administratif, plus de valeur ajoutée
Témoignage le 8 décembre 2009
L’Observatoire Cegos publie la 6e édition de l’étude Fonction Ressources Humaines : 135 DRH gérant 712 000 salariés dans différents secteurs d’activités ont été interrogés et l’activité de leur fonction auditée, entre mai et septembre 2009. L’objectif : prendre [...]
L’intégration de la génération Y en entreprise aujourd’hui : enjeux, opportunités, obstacles
Témoignage le 24 novembre 2009
L’enquête “L’intégration de la génération Y en entreprise aujourd’hui : Enjeux, opportunités et obstacles pour les entreprises et les institutions de formation” a été réalisée par l’IAE Lyon à l’occasion du 9ème Forum Carrières du Management.
Dite en rupture avec les [...]
Les réseaux sociaux et le recrutement
Témoignage le 15 septembre 2009
A l’ère du Web 2.0, pour vous faire repérer par des recruteurs, le CV papier accompagné de la lettre de motivation ne suffit plus. S’inscrire sur un ou plusieurs réseaux sociaux est devenu inévitable pour être visible aux yeux des recruteurs. En effet, c’est sur ces [...]
Candidats : Un recruteur reçoit votre CV… Qui êtes vous ?…
Lettre de motivation copiée collée d’Internet…?” A l’Attention de votre Honorable société de renomée internationale leader dans son secteur… ???!!! Compétences : Rigoureux, autonome, impliqué, motivé ????…Pour mettre mes compétences au profit de votre entreprise???
Et pour répondre à la question : CV sur une page [...]
Ouverture de My RH News
Myjob annonce l’ouverture de l’agence de relations presse My RH News. Myjob ou My News RH n’appartient à aucune organisation, tout le monde peut y participer gratuitement.
My RH News :
Toute l’Actu RH, Vos News RH, et surtout Vos propres articles RH peuvent être diffuser sur cette agence web.
Tous les acteurs [...]
